Renaissance Fusion (RF) est la première entreprise européenne dédiée à la fusion par confinement magnétique. Nous construisons le premier stellarator capable de produire un bilan énergétique net, en combinant des innovations exclusives dans la conception modulaire, la fabrication d’aimants supraconducteurs haute température (HTS) de nouvelle génération et les parois en métal liquide (LM). Nous réunissons une équipe de scientifiques et d’ingénieurs parmi les plus brillants et motivés, afin de concrétiser et commercialiser nos produits non liés à la fusion d’ici deux ans, et nos solutions intégrées de fusion d’ici dix ans.

Notre équipe, internationale et agile, est basée à Grenoble, au cœur des Alpes françaises.
En tant que Responsable d’équipe vous partagez et développez votre expertise avec vos collègues au sein du département Engineering as a Service (EAS).
L’équipe EAS collabore avec les différentes équipes R&D de RF en fournissant des services d’ingénierie hautement qualifiés pour assurer la réussite du projet RF. Le groupe Technologie du Vide fait partie du département EAS. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable du Groupe Technologie du Vide.

Responsabilités

En tant que responsable de groupe, vous dirigerez une équipe talentueuse d’ingénieurs spécialisés en automatisation, systèmes de contrôle et ingénierie électrique. Vous veillerez à ce que le groupe fournisse des solutions et des services de haute qualité répondant aux besoins techniques émis par les différents départements.

Management

• Encadrer, diriger et superviser une équipe d’ingénieurs en automatisation, contrôle et électrotechnique.
• Coordonner et collaborer sur des solutions conformes aux spécifications des différents départements.
• Identifier et évaluer les besoins techniques transversaux en collaboration avec les autres responsables de groupe et de département.
• Gérer l’activité et la charge de travail de l’équipe, fixer des objectifs clairs et des priorités alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Supervision technique et de projet

• Piloter les projets d’automatisation, de contrôle et d’ingénierie électrique, depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre et la mise en service.
• Collaborer avec les autres responsables de groupe et de département pour identifier les besoins d’ingénierie et définir les exigences projet.

Leadership stratégique et culturel

• Porter la vision de Renaissance Fusion au sein de votre équipe et promouvoir sa culture, ses valeurs (vitesse, simplicité, réalisme fantastique, interférence constructive et force unifiée) et ses politiques.
• Préparer et présenter des rapports techniques et des bilans d’avancement à la direction.
• Promouvoir et faire respecter les normes de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) dans les projets et activités quotidiennes de l’équipe.

Profil recherché

N’hésitez pas à postuler même si vous ne répondez pas à tous les critères. Les super-héros n’existent pas, mais les personnes talentueuses et passionnées, oui !

Formation et expérience professionnelle

• Doctorat ou Master (ou expérience équivalente) en automatisation, contrôle, électrotechnique, mécanique ou domaine connexe.
• Minimum 8 ans d’expérience professionnelle.
• Expérience avérée en leadership technique, coordination d’équipe et/ou gestion de projet.
• Expérience pratique avec des systèmes industriels tels que le contrôle de mouvement, les systèmes électromécaniques, l’instrumentation, les systèmes de chauffage, les automates programmables industriels (PLC) et les technologies d’automatisation.

Compétences techniques

• Solides connaissances en automatisation, théorie du contrôle, ingénierie électrique et électronique, y compris les systèmes SCADA.
• Connaissance des schémas électriques et des diagrammes P&ID.
• Maîtrise de langages et outils de programmation tels que Python, Matlab®, C/C++, TwinCAT (PLC, HMI, etc.), Git et développement sous Linux.
• Maîtrise d’outils de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu’AutoCAD Electrical et Inventor.
• Connaissance des normes applicables, notamment EN60204.

Langues

• Anglais courant (niveau C1/C2).
• La maîtrise du français (niveau B1 ou plus) est un atout.

Ce que nous offrons

Consultez notre page Carrières pour en savoir plus sur notre programme et nos avantages proposés : https://renfusion.eu/jobs

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Chez Renaissance Fusion, nous valorisons la diversité et sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés de manière égale pour un emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, la situation matrimoniale, la grossesse, les caractéristiques génétiques, l'appartenance ou la non-appartenance réelle ou supposée à un groupe ethnique, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les croyances religieuses, l'apparence physique, le nom de famille, le lieu de résidence, l'état de santé ou le handicap.