En tant que Responsable du pôle Infrastructures Industrielles vous serez rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, lui-même rattaché au CTO. Vous aurez la responsabilité de la maintenance et des rénovations majeures de nos laboratoires et sites de production situés dans la région de Grenoble, ainsi que dans de futurs sites potentiels en France.

Le poste couvrira plusieurs domaines techniques : électricité, hydraulique, alimentation et évacuation des gaz et fluides, structures telles que mezzanines, ponts roulants, sols en béton renforcés ou avec marquages/spécificités, CVC, isolation acoustique, infrastructures liées à la sécurité et à l’environnement (EHS), etc.

La maintenance des bureaux et autres espaces non-industriels sera quant à elle assurée par un(e) autre collègue – Responsable des Infrastructures Générales – rattaché(e) au COO.

Les deux responsables et leurs équipes respectives travailleront en étroite collaboration, ainsi qu’avec des prestataires externes, tout en respectant les exigences de sécurité, la réglementation en matière d’ergonomie, le Code du travail, les normes du bâtiment, et l’ensemble des obligations légales applicables en France.

Le ou la candidat(e) idéal(e) est dynamique, réactif(ve), sait anticiper les besoins, et fait preuve d’un état d’esprit orienté amélioration continue.

Missions

Alignement interne

• En collaboration avec le Responsable des Services Techniques, le CTO, les autres responsables techniques et les ingénieurs EHS, mettre en place, garantir et améliorer en continu des espaces de laboratoires et de production sûrs, propres, bien équipés et bien organisés pour les techniciens, chercheurs et ingénieurs de Renaissance Fusion.
• Apporter un soutien « industriel » aux équipes R&D pour définir les besoins en cohérence avec leurs objectifs techniques et les ressources disponibles.
• Alerter les parties prenantes internes en cas de retard ou de difficulté majeure, et trouver de solutions ensemble
• Informer les collègues et visiteurs externes des risques temporaires, travaux en cours, zones en maintenance ou en rénovation, etc.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de niveau de service afin de maintenir un haut niveau de qualité.

Encadrement d’une équipe interne de techniciens

• Encadrer une petite équipe, composée initialement d’un électricien et d’un plombier, avec le soutien ponctuel d'autres techniciens de l’entreprise, pour assurer la maintenance, les réparations et les installations de petite à moyenne ampleur pouvant être réalisées en interne.

Relations avec les prestataires externes

• Identifier les besoins, échanger avec des prestataires potentiels, demander des devis, sélectionner les fournisseurs, et – en collaboration avec les acheteurs – négocier les contrats liés aux laboratoires et sites de production.
• Être le point de contact principal de tous les sous-traitants intervenant dans les locaux techniques de Renaissance Fusion.
• Superviser les travaux de maintenance, de réparation, d’amélioration et de nettoyage réalisés par des prestataires externes afin de garantir leur bonne exécution : dans les délais, dans le budget, selon les spécifications, et avec un minimum de perturbations pour les activités de l’entreprise.
• En collaboration avec les ingénieurs EHS, veiller à ce que tous les travaux réalisés par des prestataires externes respectent la réglementation et les standards EHS en vigueur (risques chimiques, thermiques, mécaniques, électriques, magnétiques, etc. hors nucléaire), les plans de prévention, la gestion des espaces confinés, les accès restreints, la coactivité, et à ce que les nuisances potentielles soient minimisées.

Gestion d’équipe

• Être l'ambassadeur de la vision de Renaissance Fusion au sein de votre équipe, et promouvoir sa culture, ses valeurs (rapidité, simplicité, réalisme fantastique, interférence constructive et force unifiée) et ses politiques.
• Encourager la collaboration à tous les niveaux de l'organisation.
• Assurer que votre équipe est motivée pour atteindre ses objectifs.
• Jouer un rôle actif dans le développement des talents.
• Respecter et faire respecter les normes les plus strictes en matière de santé, d'environnement et de sécurité au sein de son équipe.

Profil recherché

N’hésitez pas à postuler même si vous ne répondez qu’à 70% des critères. Les super-héros n'existent pas, mais les personnes talentueuses et passionnées, si !

Formation et expérience professionnelle

• Diplôme de Master en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Plus de 10 ans d’expérience en gestion des infrastructures et installations
• Une première expérience en management d’équipe est un plus
• Une expérience préalable dans un environnement en forte croissance est un atout

Langues

• Maîtrise du français (niveau C1/C2)
• Bon niveau d’anglais (au moins B2)

Compétences techniques

• Gestion des prestataires de services
• Solide connaissance de la gestion et de la maintenance des installations
• Compétences en gestion de projets
• Maîtrise de la réglementation HSE
• La connaissance des prestataires de services basés à Grenoble est un plus

Ce que nous proposons

Visitez notre page carrière pour connaître nos conditions de travail et avantages sociaux : https://renfusion.eu/fr/jobs

Chez Renaissance Fusion, nous valorisons la diversité et nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés sur un pied d'égalité pour l'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, les caractéristiques génétiques, l'appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les convictions religieuses, l'apparence physique, le nom de famille, le lieu de résidence, l'état de santé, le handicap.