Pour réaliser notre mission, nous avons besoin d’une réflexion stratégique audacieuse et d’une exécution de classe mondiale. La fusion nucléaire est une course à l’échelle mondiale — avec des implications majeures pour l’énergie, l’industrie et la société.

En tant que Responsable de la Stratégie Internationale, des Fusions-Acquisitions et des Spin-offs, rattaché(e) directement au CEO, vous contribuerez à façonner l’évolution de l’entreprise à travers ses produits, ses marchés et ses modèles organisationnels.

La fusion est un secteur jeune, encore en mutation… comme un plasma ! Il sera essentiel de savoir en lire les dynamiques et d’en influencer activement le développement. Nous devrons agir et réagir aux mouvements des autres acteurs — cela pourra impliquer d’acquérir ou de fusionner avec d’autres entreprises, ou de créer des filiales et des spin-offs.

Ce poste s’adresse à une personne combinant rigueur analytique, créativité entrepreneuriale et goût pour les environnements évoluant rapidement, incertains et complexes.

Responsabilités

• Alignement stratégique interne
  • Collaborer avec les équipes produit, technologie, opérations et relations investisseurs pour aligner la stratégie interne avec le positionnement externe.
  • Élaborer des business cases et des cadres de décision pour les initiatives majeures — en trouvant l’équilibre entre ambition et réalisme, vision et exécution.
  • Contribuer à la communication auprès du conseil d’administration et à la stratégie de levée de fonds, du point de vue marché et structuration.
  • Maintenir un dialogue proactif et régulier entre Renaissance Fusion, ses filiales et ses spin-offs, pour garantir un alignement stratégique et une bonne compréhension des enjeux régionaux et techniques.

• Identification des opportunités et risques stratégiques
  • Mener des analyses de marché et de la concurrence à l’échelle internationale dans le secteur de la fusion et les domaines connexes (supraconducteurs, aimants, métaux liquides, fabrication avancée, systèmes énergétiques, micro-ondes, accélérateurs de particules…).
  • Définir et affiner en continu notre positionnement stratégique pour chaque ligne de produit — fusion et hors fusion — en fonction de notre avantage technologique, des besoins du marché et du bon timing.
  • Identifier et évaluer de nouvelles opportunités et risques stratégiques : marchés, applications, zones géographiques, partenariats et acquisitions potentielles.

• Exploitation des opportunités et gestion des risques
  • Concevoir et mettre en œuvre des modèles de déploiement évolutifs, capital-efficient et adaptés à chaque produit : filiales, spin-offs, coentreprises, licences ou intégration verticale.
  • Piloter les due diligences stratégiques, les négociations et l’exécution des opérations de M&A, de partenariats ou de développement corporate.

Profil recherché

N’hésitez pas à postuler même si vous ne répondez qu’à 70% des critères. Les super-héros n'existent pas, mais les personnes talentueuses et passionnées, si !

Formation et expérience professionnelle

• Master en ingénierie, physique, économie ou business ; un MBA est un plus.
• Minimum 8 ans d’expérience en stratégie, développement corporate, conseil en management, private equity ou fonctions similaires — idéalement avec une exposition aux secteurs deep tech, énergie ou technologies industrielles.
• Solide expérience dans l’évaluation de marchés et l’élaboration de stratégies.
• Expérience avérée dans l’exécution d’opérations de fusion-acquisition ou de spin-off : au moins une opération menée à terme dans l’un ou l’autre domaine.

Langues

• Anglais courant
• Une maîtrise du Français et/ou de l'Italien est un plus

Compétences techniques

• Analyse de marché et de la concurrence dans des secteurs deep tech (fusion, supraconducteurs, fabrication avancée, etc.)
• Positionnement stratégique et planification go-to-market sur plusieurs lignes de produits
• Élaboration de business cases et modélisation financière pour de nouvelles initiatives
• Cadres de décision et pilotage stratégique corporate
• Due diligence stratégique, négociation et exécution en M&A et partenariats
• Compréhension des portefeuilles de propriété intellectuelle et des benchmarks technologiques
• Structuration et mise en place de filiales, spin-offs, coentreprises
• Connaissance des structures d’investissement, allocation de capital, et stratégies de levée de fonds
• Capacité à traduire des sujets techniques complexes en enjeux business concrets
• Coordination interfonctionnelle avec R&D, produit, opérations et relations investisseurs

Ce que nous offrons

Visitez notre page carrière pour en savoir plus sur nos conditions de travail et nos avantages.

Chez Renaissance Fusion, nous valorisons la diversité et nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés sur un pied d'égalité pour l'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, les caractéristiques génétiques, l'appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les convictions religieuses, l'apparence physique, le nom de famille, le lieu de résidence, l'état de santé, le handicap.