Nous recherchons une/un chef(fe) d’équipe consctruction & expérimentations des aimants pour piloter les activités du groupe dédié à la construction et aux essais des aimants, et superviser la fabrication, les tests, l’assemblage et l’exploitation des systèmes d’aimants supraconducteurs à haute température (HTS), ainsi que de leurs structures de support et de leurs lignes d’alimentation (feeders), tout en respectant les exigences en matière de délais, de coûts et de qualité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Construction des aimants
  • En coordination étroite avec les équipes de modélisation et de conception des aimants, superviser la fabrication en interne ou en sous-traitance des composants des aimants (bobines HTS, lignes d’alimentation), et collaborer avec les autres équipes d’ingénierie en interne pour les structures mécaniques et les systèmes de refroidissement/instrumentation associés.
  • S’assurer que tous les composants et sous-ensembles répondent aux spécifications techniques, exigences de performance et normes de qualité.
  • Superviser l’intégration mécanique et fonctionnelle complète du système d’aimants dans l’environnement de la machine.
  • Contribuer à la sélection des partenaires industriels et sous-traitants en lien avec les équipes d’achats et de gestion de projet (PMO).
  • Suivre l’avancement des livrables en termes de coûts, délais et qualité, en identifiant les risques techniques et logistiques et en mettant en place les actions correctives nécessaires.
  • Participer à la définition des exigences techniques pour les appels d’offres et garantir la validation des livrables fournis par les sous-traitants.

• Tests des aimants, mise en service et validation fonctionnelle
  • Superviser et contribuer à la définition et à la planification des bancs de tests et procédures expérimentales pour valider les performances et les caractéristiques des aimants HTS (mécaniques, électriques, vide, cryogénie, etc.).
  • Garantir la bonne exécution des phases de mise en service et des procédures de qualification dans leur environnement opérationnel.
  • Coordonner la collecte et l’analyse des données issues des bancs de test pour la caractérisation des systèmes d’aimants (courant critique, constantes de temps, champ magnétique, température, contraintes mécaniques, dynamiques électriques, etc.).
  • Réaliser ou superviser les essais et l’analyse des résultats pour vérifier la conformité aux critères de performance, ou engager des actions correctives si nécessaire.
• Management d'équipe
  • Être l'ambassadeur de la vision de Renaissance Fusion au sein de son équipe, et faire rayonner sa culture, ses valeurs (rapidité, simplicité, réalisme fantastique, interférence constructive et force unifiée) et sa politique d’entreprise
  • Encourager la collaboration à tous les niveaux de l'organisation
  • Être garant de la motivation de son équipe à atteindre les objectifs
  • Etre acteur du développement de ses collaborateurs
  • Respecter et faire respecter les normes les plus strictes en matière de santé, d'environnement et de sécurité au sein de son équipe

• Animation et veille scientifiques
  • Coordonner la rédaction, l'examen et l'approbation des brevets et des articles scientifiques
  • Préparer des rapports scientifiques (présentations, posters, etc.) et représenter Renaissance Fusion lors de conférences et d'ateliers scientifiques
  • Rester à l'affût de tout développement scientifique dans son domaine d'expertise

Vous êtes le profil idéal si :

*Formation et expérience professionnelle

• Doctorat ou diplôme de Master (ou équivalent) en ingénierie mécanique, électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Une expérience préalable dans l’industrie des supraconducteurs/aimants ou dans des laboratoires technologiques de pointe serait un plus.
• 8 ans d’expérience minimum en ingénierie et construction d’aimants.
• Expérience en tant que leader technique, coordinateur ou chef de projet.

*Exigences linguistiques

• Maîtrise de l'anglais (C1/C2)
• La connaissance du français (B1 ou plus) est un atout

Ce que nous offrons

Visitez notre page carrière pour connaître notre environnement de travail et nos avantages :
Emplois - Renaissance Fusion (renfusion.eu)

Chez Renaissance Fusion, nous valorisons la diversité et nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés sur un pied d'égalité pour l'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, les caractéristiques génétiques, l'appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les convictions religieuses, l'apparence physique, le nom de famille, le lieu de résidence, l'état de santé, le handicap.