Nous recherchons un(e) Responsable d’Equipe inspirant et talentueux pour diriger les activités du groupe de physique des plasmas brûlants. Votre mission comprendra la garantie de la compréhension des phénomènes de transport néoclassique et turbulent pour les configurations de plasma calculées par le groupe, la conception d'outils prédictifs des phénomènes de transport, ainsi que la résolution des défis fondamentaux liés au comportement des plasmas brûlants dans la géométrie du stellarator, y compris les macro-instabilités de nature MHD, les micro-instabilités cinétiques et la turbulence.

Responsabilités

*Activités de modélisation du transport

• Superviser le développement de modèles pour comprendre et prédire le transport néoclassique et turbulent des particules chargées et de l'énergie dans les plasmas de fusion.
• Orienter les études sur les particules alpha issues de la fusion : déterminer leur fonction de distribution dans les équilibres envisagés, étudier leur possible excitation des modes de particules énergétiques (par exemple, les modes propres d'Alfvén induits par les alpha), leurs effets et leur couplage avec d'autres phénomènes de plasma (par exemple, les modes de ballonnement cinétique, les activités de type sawtooth, etc.).
• Superviser l'estimation des temps de confinement de l'énergie et des particules en utilisant la modélisation gyrocinétique afin d'améliorer la précision.

*Activités de modélisation des plasmas

• Diriger les recherches pour comprendre le comportement des plasmas brûlants et résoudre les problèmes fondamentaux dans le régime à champ élevé du stellarator.
• Superviser les études sur la gestion des cendres d'hélium, la charge en impuretés et la physique des composants en contact avec le plasma.
• Diriger les efforts sur les méthodes de chauffage et d'alimentation du plasma, l'analyse POPCON, le contrôle en temps réel du plasma, et la stabilité magnétohydrodynamique.

*Gestion d'équipe

• Planifier et gérer des projets de recherche, en s'assurant qu'ils sont terminés à temps, dans le cadre défini et dans le respect du budget.
• Être l'ambassadeur de la vision de Renaissance Fusion au sein de votre équipe, et promouvoir sa culture, ses valeurs (rapidité, simplicité, réalisme fantastique, interférence constructive et force unifiée) et ses politiques.
• Encourager la collaboration à tous les niveaux de l'organisation.
• S'assurer que votre équipe est motivée pour atteindre ses objectifs : fixer des cibles et les suivre avec encouragement, soutien, retours et responsabilité.
• Veiller à ce que les employés soient dans les meilleures conditions pour atteindre leurs objectifs : les écouter, veiller à leur bien-être, s’assurer qu’ils disposent des outils et compétences appropriés ; combler les lacunes si nécessaire (recrutement, formation, réorganisation…).
• Jouer un rôle actif dans le développement des talents : identifier le potentiel, déterminer les domaines et opportunités de développement, encourager la réflexion sur les projets professionnels, proposer des formations.

*Résultats scientifiques

• Diriger et coordonner la tenue des dossiers scientifiques sur papier. Garantir que ces dossiers sont à jour, détaillés, bien organisés et compréhensibles pour les utilisateurs internes et les agents de brevet, les examinateurs de subventions, les réviseurs des manuscrits de journaux.
• Coordonner la rédaction, la révision et l'approbation des brevets et des articles scientifiques.
• Préparer des rapports scientifiques (présentations, posters, etc.) et représenter RF lors de conférences et ateliers scientifiques.

*Support pour les autres équipes

• Travailler en coordination avec les autres groupes ou divisions, avec l'assistance de leur responsable, en s'assurant du niveau approprié d’échange d’informations entre les groupes.

Profil recherché

N’hésitez pas à postuler même si vous n’avez pas toutes les compétences recherchées. Les super-héros n'existent pas, mais les personnes passionnées et talentueuses, si !

*Formation et expérience professionnelle

• Doctorat ou Master + expérience équivalente en physique, ingénierie nucléaire ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 ans d’expérience en recherche sur la physique des stellarators, tokamaks ou autres configurations de fusion magnétique.
• Plus de 3 ans d’expérience en tant que leader technique/coordinateur et/ou gestion de projet.

*Langues

• Maîtrise de l’anglais (C1/C2).
• La connaissance du français (B1 ou plus) est un plus.

*Compétences techniques

• Solides connaissances en transport néoclassique et turbulent, modélisation gyrocinétique et comportement des plasmas à champ élevé.
• Expertise démontrée en physique des particules alpha, modes propres d'Alfvén, dynamique des cendres d'hélium, contrôle des impuretés et interactions plasma-matériaux.
• Maîtrise des méthodes de chauffage et d'alimentation du plasma, de l'analyse POPCON, du contrôle en temps réel et de la stabilité magnétohydrodynamique.
• Maîtrise de la modélisation computationnelle, des méthodes numériques et des outils de simulation, tels que les logiciels de calcul par éléments finis, les codes MHD, etc.
• Connaissances en calcul parallèle et en clusters HPC.
• Maîtrise des langages de programmation scientifique tels que Python, C++ ou Fortran, et compétence dans l'utilisation des bibliothèques et packages informatiques pertinents.
• Maîtrise des pratiques de codage modernes (CI, Git) et de l'interfaçage des codes legacy.
• Expérience avec les techniques d'IA, telles que l'apprentissage machine et les réseaux neuronaux, appliquées aux applications scientifiques ou d'ingénierie, de préférence dans le contexte de la physique des plasmas ou de la recherche sur la fusion.

Ce que nous proposons

Visitez notre page carrière pour connaître nos conditions de travail et avantages sociaux :

https://renfusion.eu/fr/jobs

Chez Renaissance Fusion, nous valorisons la diversité et sommes un employeur offrant l’égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés de manière égale pour l'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'origine ; le sexe ; la morale, l'orientation sexuelle ; l'identité sexuelle ; l'âge ; l'état civil ; la grossesse ; les caractéristiques génétiques ; l'appartenance ou non, réelle ou supposée, à un groupe ethnique, national ou racial ; les opinions politiques ; les activités syndicales ou mutualistes ; les croyances religieuses ; l'apparence physique ; le nom de famille ; le lieu de résidence ; l'état de santé ; le handicap.