Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe ingénierie des métaux liquides pour prendre part aux activités techniques et superviser une équipe dédiée à la conception et à la construction de systèmes d’ingénierie des métaux liquides. Cette équipe se compose d'ingénieurs en mécanique, contrôle système et thermohydraulique. La clé du succès réside dans sa collaboration harmonieuse avec les équipes magnéto-hydrodynamique (MHD) expérimentale et numérique des métaux liquides.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

*Conception mécanique :

• Piloter et contribuer activement à la conception et à la modélisation de nouvelles pièces mécaniques, d'équipements ou de machines, en tenant compte des contraintes techniques et financières définies.
• Superviser la création de modèles CAO détaillés, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour intégrer les données d'entrée et de sortie pour chaque projet.

*Gestion des systèmes de contrôle :

• Superviser et contribuer éventuellement au développement et à la mise en œuvre de boucles de rétroaction de contrôle pour stabiliser les flux de métaux liquides à l'aide de forces électromagnétiques.
• Coordonner les essais, l'analyse et la mise au point des systèmes de contrôle, en supervisant la sélection des capteurs, actionneurs et systèmes d'acquisition de données appropriés.

*Ingénierie thermohydraulique :

• Superviser et participer à la recherche, à la conception et à l'intégration de systèmes thermohydrauliques appliqués à nos boucles de métal liquide et à notre futur réacteur de fusion par confinement magnétique.
• Coordonner les activités d'analyse expérimentale et numérique pour proposer des concepts thermohydrauliques, modéliser le transfert de chaleur conjugué dans les boucles de métal liquide et valider les performances des solutions sélectionnées.

*Modélisation de l'analyse par éléments finis (FEA) :

• Superviser les simulations numériques multiphysiques des modèles CAO fournis, couvrant des domaines tels que la mécanique des structures, la dynamique des fluides numérique (CFD), le transfert de chaleur, etc.
• Veiller à la mise à jour et la maintenance des résultats des simulations.

*Gestion de l'équipe

• Être l'ambassadeur de la vision de Renaissance Fusion au sein de son équipe, et promouvoir sa culture, ses valeurs (rapidité, simplicité, réalisme fantastique, interférence constructive et force unifiée) et ses politiques.
• Encourager la collaboration à tous les niveaux de l'organisation.
• Être garant de la motivation de son équipe à atteindre les objectifs.
• Être acteur du développement de ses collaborateurs.
• Respecter et faire respecter les normes les plus strictes en matière de santé, d'environnement et de sécurité au sein de son équipe.

*Résultat scientifique

• Coordonner la rédaction, l'examen et l'approbation des brevets et des articles scientifiques.
• Préparer des rapports scientifiques (présentations, affiches, etc.) et représenter Renaissance Fusion lors de conférences et d'ateliers scientifiques.
• Rester à l'affût de tout développement scientifique dans son domaine d'expertise.

Vous êtes le profil idéal si :

*Éducation et expérience professionnelle

• Doctorat ou Master + expérience équivalente en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• 8+ ans d'expérience ou plus dans la conception de machines et/ou les simulations FEM de systèmes complexes et dans la fabrication.
• Expérience en tant que responsable/coordinateur technique et/ou gestion de projet.

*Exigences linguistiques

• Maîtrise de l'anglais (C1/C2).
• La connaissance du français (B1 ou plus) est un atout.

*Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de conception CAO tels que Inventor, SolidWorks ou logiciels similaires.
• Expérience avec ANSYS, COMSOL Multiphysics ou d'autres logiciels d'éléments finis, avec une bonne compréhension du contexte mathématique de ces outils.
• Connaissance de la modélisation numérique présentant un intérêt scientifique ou industriel
• Le codage en Python, Matlab ou un autre langage de programmation est un atout.

Chez Renaissance Fusion, nous valorisons la diversité et nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés sur un pied d'égalité pour l'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, les caractéristiques génétiques, l'appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les convictions religieuses, l'apparence physique, le nom de famille, le lieu de résidence, l'état de santé, le handicap.